10月27日下午，校党委书记、校长刘建林主持召开人事工作会议，总结回顾近年来人事工作经验，讨论2016年人才招聘计划，组织学习相关人事工作制度，部署下一阶段人事工作。党委副书记、副校长范新会，纪委书记王思怀，党委副书记彭虎军出席会议。各职能部门、各二级学院负责人参加了会议。
刘建林在会上宣布了学校领导班子新的分工，向各二级学院负责人征求了对2016年人才招聘计划的意见，对加强人事管理、加大高层次人才引进、规范人事工作制度提出了要求。
刘建林强调，各级领导干部要抓好人事工作相关文件制度的学习，做到依规管理，严以用权；要明确人权、事权的划分，严格人事、组织纪律；要大力进行人力资源开发，大力引进高层次人才，搭好平台，出好成绩；要从建立学校发展新常态的秩序，让“想干事、能干事、干成事”的人的到应有的待遇和尊重。
范新会在讲话中从“刚性、严肃性、导向性”三个方面阐释了人事工作的特点。针对我校实际提出了“认真学习人事工作相关文件制度；人人公平，严格执行各项制度；发挥人事制度对学校发展的导向作用，推进人才引进和学校事业发展，引导、激励人才发挥积极作用”等具体要求。
干部人事处处长高荣发从我校人事工作思路、人事管理制度体系、人力资源建设、存在的问题和取得的经验等方面全面介绍了我校近年来人事工作情况，通报了我校2016年人才招聘计划，并对学习人事工作制度提出了具体要求。
（文/图 王霄飞 编辑/王霄飞 审核/郭英勇）
